பழையவற்றிலிருந்து விடைபெற்று புதியதை வரவேற்கும் இந்த அற்புதமான தருணத்தில், Glory Group டிசம்பர் 30, 2024 அன்று புத்தாண்டின் வருகையைக் கொண்டாடும் வகையில் தேநீர் விருந்து ஒன்றை நடத்தியது. இந்த நிகழ்வு அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் ஒன்று கூடுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்கியது மட்டுமல்லாமல், கடந்த ஆண்டின் சாதனைகள் மற்றும் சவால்களைப் பிரதிபலிக்கும் ஒரு முக்கியமான தருணத்தையும் வழங்கியது. பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் அனுபவங்களையும் நுண்ணறிவுகளையும் பகிர்ந்து கொண்டனர், புதிய ஆண்டிற்கான மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை எதிர்நோக்கினர், அணியின் ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் மன உறுதியை மேலும் மேம்படுத்தினர், மேலும் 2025 இல் பணிக்கான உறுதியான அடித்தளத்தை அமைத்தனர்.
கூட்டத்தின் தொடக்கத்தில், குவாங்ராங் குழுமத்தின் தலைவரான திரு. ஜெங் டேயே, 2024 இல் குழுவின் ஒட்டுமொத்த செயல்பாட்டை சுருக்கமாகச் சுருக்கமாகக் கூறினார். சவால்கள் மற்றும் வாய்ப்புகள் நிறைந்த குவாங்ராங் குழுமத்தின் வளர்ச்சிக்கு 2024 ஒரு முக்கியமான ஆண்டாகும் என்று கூறினார். கடுமையான சந்தைப் போட்டியின் போது, குழுவானது தொடர்ச்சியான உத்திகளின் மூலம் பல சிரமங்களை வெற்றிகரமாகச் சமாளித்து, தொடர்ச்சியான அற்புதமான முடிவுகளை அடைந்துள்ளது. குழுவின் வெற்றியில் குழு ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் திறமையான செயல்பாட்டின் இன்றியமையாத பங்கை தலைவர் ஜெங் குறிப்பாக வலியுறுத்தினார், மேலும் கடின உழைப்பாளி மற்றும் அர்ப்பணிப்புள்ள ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் தனது மனமார்ந்த நன்றியைத் தெரிவிக்க இந்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தினார்.
நிறுவனத்தின் தலைமைப் பொறியாளரான திரு. வூ போ, 2024 இல் உற்பத்தி நிலைமையைப் பற்றிய ஒரு கண்ணோட்டத்தை அளித்தார், குழுவின் முக்கிய சாதனைகளுக்கு மிகவும் உறுதியளித்தார் மற்றும் மனப்பூர்வமாக நன்றி கூறினார், மேலும் உற்பத்தி திறன் மற்றும் தயாரிப்பு தரத்தை மேம்படுத்துதல், மேம்படுத்துதல் மற்றும் மேம்படுத்துதல் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்த குழுவை ஊக்குவித்தார். உற்பத்தி உபகரணங்கள் மற்றும் செயல்முறைகள், மற்றும் புதிய ஆண்டில் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க நன்மை இலக்குகளை அடைதல்.
2024 ஆம் ஆண்டில் குளோரி குழுமத்தின் விற்பனை செயல்திறனின் நிலையான வளர்ச்சியானது அனைத்து ஊழியர்களின் கூட்டு முயற்சி மற்றும் துறைகளுக்கிடையேயான தடையற்ற ஒத்துழைப்பின் காரணமாகும் என்று குழு நிதி மற்றும் செயல்பாட்டு இயக்குனர் திரு. Cheng Zhaoze வலியுறுத்தினார். எதிர்காலத்தில், துறைகளுக்கிடையேயான தொடர்பையும் ஒத்துழைப்பையும் தொடர்ந்து ஆழப்படுத்துவதும், உற்பத்தித் திட்டங்கள் சந்தைத் தேவையுடன் நெருக்கமாக இருப்பதை உறுதி செய்வதும், உற்பத்தித் திறனைத் தொடர்ந்து மேம்படுத்துவதும், சந்தைப் பதிலளிப்பை மேலும் மேம்படுத்துவதும் அவசியம் என்று அவர் வலியுறுத்தினார்.
குழுமத்தின் நிர்வாக இயக்குனரான டெங் கைக்சியோங், 2024 ஆம் ஆண்டில், உள் நிர்வாக செயல்முறைகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் பணியாளர் பயிற்சியை வலுப்படுத்துதல் போன்ற நடவடிக்கைகள் மூலம் நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த செயல்பாட்டுத் திறன் மேம்படுத்தப்பட்டுள்ளது என்று சுட்டிக்காட்டினார். எதிர்காலத்தில், நிறுவனம் திறமைகளை ஈர்ப்பதற்கும் பயிற்சி செய்வதற்கும் அதன் முயற்சிகளை தொடர்ந்து அதிகரிக்கும், ஒரு நேர்மறையான பணி சூழலை உருவாக்கி, ஊழியர்களின் படைப்பாற்றல் மற்றும் உற்சாகத்தைத் தூண்டும். கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம் ஒரு நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியின் ஆன்மா என்றும் திரு. டெங் குறிப்பிட்டார், மேலும் குவாங்ராங் குழுமம் பெருநிறுவன கலாச்சார கட்டமைப்பை வலுப்படுத்தவும், ஊழியர்களின் ஒற்றுமை மற்றும் ஒற்றுமை உணர்வை மேம்படுத்தவும் தொடரும்.
குவாங்ராங் குழுமத்தின் விற்பனை இயக்குனரான திரு. வெய் கேங், 2024 ஆம் ஆண்டில் சந்தையின் ஆழமான மதிப்பாய்வை மேற்கொண்டார், மேலும் மதிப்புமிக்க கருத்துகளுடன் இணைந்து, எதிர்கால வேலை முன்னுரிமைகளை தெளிவுபடுத்தினார்: தயாரிப்பு தரத்தின் அடித்தளத்தை ஒருங்கிணைத்தல், தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகளின் வேகத்தை விரைவுபடுத்துதல், ஆழப்படுத்துதல் சந்தை ஊக்குவிப்பு உத்திகள், மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் நம்பிக்கையையும் அங்கீகாரத்தையும் தொடர்ந்து பெறுதல்.
எந்திரப் பட்டறையின் இயக்குனர் லி யோங், 2024 இல் வேலை பற்றி பேசினார். கடந்த ஆண்டில், உற்பத்தி திறன், தயாரிப்பு தரம் மற்றும் குழு ஒத்துழைப்பு ஆகியவற்றில் பட்டறை பெரும் முன்னேற்றம் அடைந்துள்ளது என்று அவர் சுட்டிக்காட்டினார். தொடர்ந்து தொழில்நுட்ப பயிற்சி மற்றும் திறன் மேம்பாடு, குழு திறன்களை மேம்படுத்துதல் மற்றும் புதிய உற்பத்தி உயர்வை உருவாக்குதல் ஆகியவற்றின் அவசியத்தை அவர் வலியுறுத்தினார்.
2024 ஆம் ஆண்டில் உற்பத்தி திறன் மற்றும் தயாரிப்பு தரத்தில் சில முன்னேற்றங்கள் ஏற்பட்டுள்ள போதிலும், இன்னும் சில சவால்கள் உள்ளன என்று ஊசி மோல்டிங் பட்டறையின் இயக்குனர் திரு.லியு போ சுட்டிக்காட்டினார். புதிய ஆண்டில், உட்செலுத்துதல் பட்டறையானது உற்பத்தி செயல்முறைகளை மேம்படுத்துவதற்கும், தயாரிப்பு தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கும் கடினமாக உழைக்கும் என்றும், புதிய ஆண்டில் அதிக முன்னேற்றங்கள் மற்றும் வளர்ச்சியை அடைய பாடுபடும் என்றும் இயக்குனர் வலியுறுத்தினார்.
சிரிப்பு மற்றும் மகிழ்ச்சிக்கு மத்தியில் 2025 புத்தாண்டு தேநீர் விருந்து ஒரு வெற்றிகரமான முடிவுக்கு வந்தது. இது பழையவற்றிலிருந்து விடைபெறுவதற்கும் புதியதை அறிமுகப்படுத்துவதற்கும் ஒரு அன்பான கூட்டம் மட்டுமல்ல, எதிர்காலத்திற்கான எதிர்பார்ப்பாகவும் இருந்தது. பங்கேற்பாளர்கள் ஒருமனதாக குவாங்ராங் குழுமத்தின் மகத்தான வரைபடத்தை நனவாக்கப் பாடுபடுவதற்கு ஒன்றிணைந்து செயல்படுவதாகத் தெரிவித்தனர். 2025 ஆம் ஆண்டை எதிர்பார்த்து, குவாங்ராங் குழு புதிய சவால்களை மிகவும் நிலையான வேகத்துடன் சந்திக்கும் மற்றும் கூட்டாக ஒரு அற்புதமான புதிய அத்தியாயத்தை உருவாக்கும்!
இடுகை நேரம்: ஜன-02-2025
